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校务公开实施细则
发布日期:2006-11-23   浏览量:

  

根据杭州市教育局、杭州市教育工会联合发文的杭教(199915号文件《关于直属学校(单位)推广校务公开工作的通知》,结合我校工作实际,现制订我校校务公开实施细则。学校事务,均按以下细则操作。

1、学校财务公开:

每年年底,财务室须向全体教职工公开学校财务收支情况。收取的择校款一律开具行政单位往来发票,存入教育局财政专户,严格执行教育局规定,专款专用。严格按上级文件规定的项目和标准收取学生的各类费用。工会要公开财务收支情况。

2、招生情况公开:

学校在招生前公布招生政策,并向社会公开,招生一结束,及时向全校教职工公布招生结果及收费情况。

3、公开福利分配:

学校发放的福利,由党、政、工共同讨论,向教职工征求意见,并在教职工大会上宣布。

4、物品购买公开:

按照杭州市教育局(20046号文件电脑、空调等纳入政府采购的物品,全都要通过政府采购渠道采购。其他大宗物品的采购,由工会代表或教师代表参与全过程。

5、基建招标公开:

按照杭州市教育局(20046号文件执行,学校的基建项目,采取公开招标的办法,选定建设单位,并邀请教育局纪委监察室、计财处等部门的同志参与招投标的整个过程。

6、学生用品采购公开。

校服通过市教育局统一招投标购买。住校生床上用品的采购,由学校与省教育厅指定的商家约定时间,送样品到校,召集家长、学生、学校三方代表共同选择样品并商定价格和交货时间。

7、教师职评公开:

学校成立职称评审小组,对符合职称晋升条件的教师进行审核,向教职工公布结果、征求意见后,向教育局职评部门推荐。

8、评优、评先公开:

学校成立考核小组,酝酿评优评先办法,并交教职工大会讨论通过,根据考核结果,产生候选人,再由教职工投票,由考核组组长宣布结果。

9、学校重大决策公开:

学校的重大决策向师生公开,广泛听取师生意见,并由教代会代表收集各方意见,交教代会讨论通过后付诸实施。

10、学校成立家长委员会,邀请家长代表参与教学、德育、食堂等方面的管理,向学校献计献策。

 

                                       

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